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海乘面试技巧-海乘就业辅导网分享邮轮海乘面试一些小技巧

发布时间:2019-12-21 15:43:33文章来源:http://www.hcjyfd.com/关注量:474

就一般而言,邮轮公司要进行面试是为了解无法从履历表和职务经历等书面资料读取的信息,如应聘者的个性,经验,能力,外貌,形体等信息。

 

然而,面试的方向及目的也会因公司及面试官而异。有些邮轮公司可能比较注重应聘者的潜力而非过往的工作经验,有些则相反,更注重以往的工作经验。

海乘面试技巧 

另外,应聘者的个性及品行如何,是否表现出工作意愿和积极进取的态度等要素也会列入考量。每家邮轮公司,不同的岗位,面试的目的和要求皆有不同,因此面试也随着目的不同而分为许多类型。

 

形式面试(固定问题模式面试)

 

在面试中问的问题几乎都是预先准备好的问题,由邮轮面试官主导面试,倾向对每位应征者提出相同的问题。比如说像丽星/星梦/等邮轮公司的面试,基本上会事先圈定面试内容的范围,在做随机的提问。

 

非形式面试(随机问题模式面试)

 

面试前未事先准备问题或面试形式。以应聘者为主角进行面试,面试官极有可能会问每位应聘者不同的问题。此时应征者发挥空间大,能表达己见或推销自己。像加勒比/地中海等邮轮公司的面试,面试官会根据应聘者所应聘的岗位进行相关的提问,此类面试会从应聘者中筛选符合特定标准的人选,对其进行岗位专业知识以及岗位所需的资格的考核。

 

关于邮轮面试的方式

 

这么多年来,邮轮面试几乎就几种面试方式:座谈面试(一对一、多对一),集体面试(一对多、多对多),视频/电话面试等。不管以何种面试的方式,关键在于是应聘者能否“尽量真实”(这个引号代表了很多东西...)的回答面试官提出的各类问题。

 

邮轮面试中要“真实”

 

之所以在“尽量真实”上加注引号是因为绝对的“真实”往往会起到负面的影响。因为很多应聘者并不具有所要应聘岗位的全部条件,这时应聘者因根据自身的情况适当的“编(zao)辑(jia)”自己的一些履历。说句不好听的,有几个条件完完全全的符合邮轮公司要求的?不排除真有,但太少了,比例完全可以忽略不计了。

海乘面试技巧 

“真”真实还是“假”真实?

 

简历可以是经过“编(zao)辑(jia)”的,但你一定要能够自圆其说,切忌不要给面试官发现一丝破绽。面试前的功课一定要做好。

 

 

面试过程中要注意的地方

 

(1) 你要对你应聘的邮轮公司有了解;

 

(2) 你必须了解应聘岗位的内容以及工作流程;

 

(3) 你的前雇主的信息你必须熟记并可描述;

 

(4) 一定不要所问非所答,说该说的,听不懂不要装懂;

 

(5) 你说的与你的简历不要有任何出入,请记牢简历信息、以面试官的角度设想主考官会问哪些问题并做出相应的回答;

 

(6) 对面试官全程保持微笑,保持礼貌;

 

(7) 不要自己给自己挖坑,不要把话题引到自己不擅长的地方去;

 

(8) 哪怕你只会纸上谈兵,也要谈的天衣无缝;实操啥的几乎不会考,但是你必须熟悉且了解。

 海乘面试技巧

 

关于你的简历

 

面试前最好能准备一份个人简历并且熟记简历上的信息,虽然在公司你可以得到邮轮公司专用的面试表格,但由于受到表格的限制,往往并不能完全反映出应聘者的全部。不过你的个人简历也不宜过于冗长,尽量控制在一页之内。因为主考官只会粗略的过目一下。

 

有些邮轮公司会要求应聘者附上应聘者的全身正装照。再配上自己的一些相关的证书(最好是英文版),别小看这些证书,老外面试官特别喜欢这些资历证明,工作证明,实习证明,尤其是一些国际知名品牌企业的工作证明,亦或者事职业技能证书。这样会让面试官在短时间内对你有个全面的认识,对你有印象、从而最大程度上增加面试通过率。

 

关于面试着装

 

我想谁也不可能穿着背心裤衩大拖鞋去参加面试吧?我见过有个穿着毛衣和豆豆鞋就去面试的二愣子,也见过穿个篮球背心就来参加面试的,亦或者穿个人字拖来面试的,我想啊最起码的尊重还是必须有的吧。

 

虽然不是一定要求你西装笔挺,但也是着装要干净整洁看起来想那么回事儿,如果可能的话男生西裤+浅色衬衫是极好的搭配,女生职业装是最好的选择。我们常常听到“第一印象决定一切”,对了喷一些香水也是非常有必要的。面试前一天把自己收拾的干净一些也增加印象分。

 

面试前的准备

 

面试前一天,一定要去踩个点儿,看自己住的地方和面试地点之间的距离,预防各种突发情况的出现。随后将最近整理出的会被面试官提问的内容再温习一片。虽然很难预测实际什么样的问题会被问到,但若站在面试官的角度去思考,什么样的员工才适合这家邮轮公司,这份工作,则不难大略猜测提问的方向。

 

 

 

至于是否能够毫不迟疑且迅速地回答则取决于正确的了解自己。在面试的初始阶段,面试官一般会根据应聘者的简历进行发问,在对应聘者有了初步了解后,面试官会问一些职务的专业问题或简历中没有反映出的事项,例如辞职原因,你的前雇主如何?选择这份职务的原因、你有什么其他特长,你有什么技能等等。如何让自己在面试当中顺利通过,这些都基于面试前的功课是否做好,做细,做的漂亮。

 

面试一定要守时

 

面试当天应在指定时间的30至40分钟前抵达会场,这无疑是常识。因为你不知道这期间有什么的事情会发生,又或者事面试官有事要提前面试呢?

 

面试这一天应该是最紧张,最难熬的。面试紧张是人之常情,更何况对我们而言是英语而非母语,不紧张才怪。避免紧张的最好方法是基于每天的勤加练习,让自己对英文面试有一定程度的自信。说等待面试

 

最难熬的是因为,在面试那天,会有几十号甚至是上百号人参加,以每个人最少5-10分钟计算得话,这时间间隔也是够要人命了。海乘网李老师本人就参与过好多次从早上9点开始,一直面试到凌晨1点的邮轮面试。

 

 

面试靠前的人还好,后面的人等到很多都睡着了。面试官也在这个过程中不断的出来进去,到了吸烟区抽烟解乏,直呼太累了。总之是:面试官可以迟到、你不可以!面试官没说你能离开之前,你就要耐心等待。

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